社内報作成のヒント

渡辺は東京の研修会場へ。

東京都トラック協会様での物流経営士交流会に参加させて頂きました。

研修会では「物流市場の変化を考える」とのお話を伺いました。

交流会では各期の皆様と。

恐れながら・・・。

5期生の代表として挨拶をさせて頂きました。

大林は大阪の研修会場へ。

管理者勉強会のテーマは「安全・品質・環境の向上で新規荷主を獲得するノウハウ」

「今、なぜお仕事を頂けているのか？」

「これからも、どのようにすればお仕事を頂けるのか？」

自社の強みを知り、キャッチフレーズにして発信すること。

自社の弱みを知り、社内ルールにして改善すること。

昨日に改正された国土交通省告示第1366号の教育項目も含め、社内で人材育成ができる社風作りに取り組み、お客様はもちろん世間（未来のドライバーを含む）からも「一番に選ばれる運送会社」を目指しましょう。

高柳は東京へ。

木曜日まで滞在するのでご挨拶を。

昼食はもちろん「ニューしんばしビル」で。

偶然にも社内報作成のヒントを獲得！

そして向かった先はこちら。

新聞社様の座談会対応。

お仕事の性質上。

内容は非公開とさせて頂きます。

打ち合わせの時間を挟んで。

懇親会。

白くて柔らかくて分厚くない座布団がいい感じ。

関東の味。

いい感じ。

１軒目では美味し江戸を満喫。

2軒目ではＴＯＫＹＯを満喫。

「ニューしんばしビル」を見ながら。

ありがとうございました。