プロデキュークラブ

これまで、運送会社様の外部講師として、各社の運行形態や事故状況、運んでいる商品や顧客ニーズ、大切にされている社風や方針に合わせた勉強会プログラムを企画して提供してきました。おかげさまで、そのプログラムは運送の現場での多くの実務経験により提供できるスタイルだと好評を得て、口コミによりご依頼エリアが全国に広まっていきました。

運送会社様が企業単位で開催する管理者勉強会の最大の特長は、多くの管理者が同じ時に同じ内容を理解できることだと思います。第一段階として「教育はみんなで受ければおもしろい」や、第二段階として「改善はみんなでやれば怖くない」との社内効果が表れやすいことです。
しかしながら企業単位での開催は、「家庭教師」を採用するのと同様に「ひとりあたりの教育費用」がかさむことは否めません。よって、受講したい管理者が社内で3人以下の配置であれば、ひとりあたりの受講料を考えると「高い教育費」や「高い勉強会」と映っていたかもしれません。

本来は、事業規模が小さいほど、管理者が“社長代理”としての役割を求められて、管理者による社内外への影響度が高くなるものです。言い換えると事業が小規模であればあるほど、管理者育成の機会と結果が必要であると考えています。

その必要性に応えるべく、スポンサー企業が講師費用をご負担されて運送会社様向けで開催される「公開型の管理者無料セミナー」には積極的に登壇してきました。しかしながら、受講人数が多かったりセミナー時間が短かったりで、一社ごとに異なるニーズに対応する「質と量」が提供できているのか、自問自答したこともありました。

そこで、プロデキューブも小規模で運営している物流インストラクター業として考えました。
出した答えは、自主開催の小規模・連続型・共学型の勉強会と個別相談を組み合わせたプログラムです。受講料を抑えながらも、一社一社、お一人おひとりに合わせて、学びの「質と量」を提供できると自負しております。

当社の年間プログラムを受けられた企業様にも、おさらいや補講として、ご活用いただけると思います。
皆様のご参加を、心よりお待ちしています。