実務者全体会議

渡辺は愛知のメーカー企業様が開催された運送協力会社様のドライバー向け研修を担当しました。交通事故が起こることに原因があるように、無事故が継続できることにも理由があります。 

事故の原因を抑制して、無事故の理由を継続しましょう。 

長らく継続していた無事故記録が途絶えて、さらに立て続けに事故が発生した場合には「安全への取り組みが期限切れになった」と考えてみてはいかがでしょうか？ 道の上では「努力なくして安全なし」です。 社内と車内での「確認なくして安全なし」です。 

大林と北薗は広島へ。 

広島の関与先運送会社様を9社訪問。 

現場訪問や以降の研修に関する打ち合わせ。 

2社様での管理者勉強会を担当。 

午前に担当したテーマは「ルールを守るドライバーを育てる（実践編）」 現状の社内ルールに対する「理解と行動」を確認しながら進行。自社の強みをキャッチフレーズに。自社の課題を社内ルールとして取り決めて、取り組みましょう。午後に担当したテーマは「安全・品質・環境の向上で新規荷主を獲得するノウハウ」前回からの宿題に関するご発表。目標やライバルを明確にすることで、知識や技術が高まります。そう、あのチームのように。安全（守備）は大切ですが、品質（攻撃）によりライバルとの差が広がることも“あのチームの特長”と同じです。 

高柳は奈良へ。研修会場は駅前のホテル。 日本ローカルネットワークシステム協同組合連合会 近畿地域本部様の実務者全体会議で登壇しました。 タイトルはこちら。安全確保と法令順守に不可欠な、品質への取り組み方。「私も協同組合設立当時は皆様と同じく実務者でした」と当時の名刺を併せて自己紹介。各社様における点呼やミーティングでの、プロデキューブのホームページの活用方法。実務者時代に、よく唱和していた「信義と商道、相互扶助の精神」と3回唱和して登壇。 当時の実務者メンバー様が「久しぶり！」とお声掛けくださいました。もしもプロデキューブを設立していなかったら・・・。本日の会議には実務者として参加していたかもしれません。ご恩返しの機会をお与え頂いた方々に、感謝申し上げます。終了後は懇親会。 

ビンゴゲームで、見事に旅行券とサイン入りバットを引き当てたお二人は、どちらもとってもお知り合いの人でした。 ありがとうございました。