つなぐ力

渡辺は福島へ。

福島県トラック協会いわき支部様のご依頼で管理者研修。

テーマはこちら。

3回シリーズの最終回です。

「コミュニケーションが安全に不可欠と言われるならば！」

社内での滞在時間が短いドライバーと良好なコミュニケーションを築く方法を。

「身近な話題」や「間近な話題」を会話のきっかけにする方法を。

指示の場面では、短く的確な表現を用います。

質問の場面では、長く会話が続く方法を優先。

業務以外の話題から会話をつなげる方法。

業務以外の会話から安全につなげる方法。

最後に点呼を想定した伝え方の実技訓練。

本日で管理者研修は最終回ですが、プロデキューブはいつまでも福島の運送会社の皆様を応援しています。

かげながら、微力ながらも、いつまでも。

高柳は今年最後の広島訪問。

運送会社様での管理者勉強会。

テーマは社内報の活用方法。

社員と社員をつなぐ社内報。

会社と家族をつなぐ社内報。

会社と顧客をつなぐ社内報。

日常的に目にするものや耳にすることを発信する方法。

根幹は「家族あっての社員」であり、「社員あっての会社」との考え方。

「安全第一」以上の「家族第一」との考え方について。

終了後は明朝の会議に備えて移動開始。

今年最後の東京出張になりそうです。

ありがとうございました。