報告は「早く・こまめに・正確に」

大林と北薗は福井の運送会社様へ。
管理者様勉強会を2回開催。
まずは、ドライバー研修の資料を使用して社内講師に挑戦。

つぎに「運送会社の管理者に期待されててる役割（考え方編）」について。

仕事とは、仕事の指示を頂いた人への報告をもって終了です。
報告は「早く・こまめに・正確に」
報告の品質により、次の仕事の受注へつながります。
社内向けの報告は、社外向け報告の練習機会。
社内での報告の練習は、必然的に社内での報告を受ける練習にもなり一石二鳥です。
つづいてドライバー研修。

北薗が担当しました。
高柳が担当した研修の会場はこちら。

私も創業時には経営のセミナーやアドバイスを受けていた大阪産業創造館様。

本日は「恩返しの日」

研修テーマはこちら。

第三者をも交通事故に巻き込むリスクが高いドライバーを守るために。

短時間の点呼の間で、1日分の指示を伝えられる管理者になるために。

伝わるルールの作り方と伝え方について。

創業時、たくさんのことを親切に伝えて頂いた恩返しに。
ありがとうございました。