管理以上の対策以上の教育を

渡辺は東京の運送会社様へ。

新入社員研修を担当しました。

高校をご卒業されたばかりのお二人様をはじめ、将来の幹部候補であり運送業界を担う皆様が対象です。

社会人としての基礎と、運送業の基本からお伝えします。

仕事を楽しむためにも厳しい研修を提供します。

経験を補うための準備と練習の大切さを、素直さと積極性を高めながら。

最後に挨拶訓練。

社歴が浅くても、挨拶は社内で一番になれます。

1年間の月次研修の始まりです。

皆様、よろしくお願いします。

続いて埼玉の運送会社様で管理者勉強会。

ドライバーの安全性と定着率の向上に向けた、社内コミュニケーションの高め方について。

北薗は大阪で添乗指導。

信号待ち時の車間距離は、走行時の車間距離に比例します。

車内での運転態度は、他車から見た運転マナーに比例します。

バック時の確認のやり方と回数は、バック事故防止に比例します。

終了後は車内でミーティング。

良いところは自信を持って継続して、良くするところは勇気を持って改善しましょう。

大林は大阪の運送会社様で管理者勉強会。

テーマは「挨拶・身だしなみ・車輪止め」

何気なくされている挨拶や身だしなみの精度を高めます。

挨拶や身だしなみは第一印象を一秒で高めることができます。

午後も大阪の運送会社様へ。

来月に大阪と広島と福岡で開催される協力運送会社様向け研修の打ち合わせ。

高柳は広島へ。

「名産品→大好物→魅力的」な街ですね！

安全を願う道を通って。

安全が見える運送会社様に到着。

管理者勉強会のテーマはこちら。

新聞に寄稿した記事を使って。

管理以上の教育を。

対策以上の教育を。

帰阪後は明日から広島へ向かう大林とミーティング。

プロデキューブの研修資料にも登場する大阪駅前のガード下の名店へ。

賑やかさが落ち着きます。

お箸を使わない立飲みスタイル。

もちろん「変わらないルール」は大阪の伝統。

「新しいメニュー」はこんな感じでご案内に。

久しぶりの大阪の夜でした。

ありがとうございました。