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プロデキューブログ

〜運送会社の改善活動を現場目線&客観的視点でレポート〜

公開日:2017.01.17

働きやすい職場作り

大林は午前に大阪の運送会社様へ。

管理者勉強会のテーマはこちら。

勉強会でお伝えした事故防止対策を、まずはご自身で実践してみましょう。

実践するのは自家用車でも良いのです。

ご自身が実践して実感すれば、ドライバーの皆様にもご自身の言葉で伝えましょう。

働きやすい職場作りとは安全で事故が無い職場作り。

現在、交通事故ゼロを継続中。

ドライバーの無事故の継続を管理者が応援しましょう。

その応援方法は「点呼・ミーティング・添乗指導」です。

事故が1件起これば、確実に1人のドライバーが不幸になります。

無事故の継続が1日伸びれば、すべてのドライバーの幸せが延長します。

午後は大阪のメーカー様へ。

来月の社員様向け安全運転研修の打ち合わせ。

夕方からは昨日に続き、プロデキューブ会議。

そして夜はプロデキューブの“会議室”へ。

明日も朝から(本当の)会議が続きます。

ありがとうございました。