ほぼ毎日更新中!
プロデキューブログ

〜運送会社の改善活動を現場目線&客観的視点でレポート〜

公開日:2016.07.24

経験者優遇よりも未経験者歓迎

大林は兵庫の産業廃棄物関連企業様へ。DSC07893 (1)運転業務に従事されている皆様を対象に安全研修を担当しました。DSC07894 (1)テーマは夏の安全対策。DSC07898 (1)熱中症対策と夏休み期間中の注意事項。DSC07901 (1)夏休み期間中には、普段いないはずの時間帯や場所にも、子どもが現れることがあります。DSC07908 (1)「飛び出してくるかもしれない」よりも「子どもがいるかもしれない」と、かもしれない運転のレベルを上げて対応しましょう。DSC07910 (1)ここ数日、スマートフォンでゲームを楽しみながら歩いている人を多く見掛けます。DSC07912 (1)言うまでもなく、運転中にはゲームを開かないこと。DSC07915 (1)また、熱中症も居眠り運転による追突事故も「我慢強い人・真面目な人」がなりやすい傾向。DSC07916 (1)「喉が渇く前」や「眠たくなる前」に安全対策を実施して、病気や事故に遭わずに夏を安全に過ごしましょう。 

高柳は路面電車で熊本駅へ。IMG_8408 (1)在来線に乗り換えて、昨年1月以来にお会いする運送会社様へ。 IMG_8411 (1)管理者研修のテーマはこちらDSC01290 (1)人員確保ではなく人材育成の時代に向けて。DSC01289 (1)採用時には経験者を優遇するだけではなく、未経験者を歓迎できるように。DSC01296 (1)ドライバー不足を求人で補うのではなく、教育で補いましょう。DSC01297 (1)社内で教育時に法律を“守る以上に使う”方法を提案。 

巷ではポケモンが大流行のようですが・・・。IMG_8435 (1)私はこちらに愛着があります。IMG_8442 (1)今週は宮城・埼玉・東京・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡の運送会社様から、管理者勉強会やドライバー研修のご依頼を頂いています。 

皆様、今週もよろしくお願いします。 IMG_8447 (1)ありがとうございました。