改善もしくは指摘をしましょう

渡辺は東京で打ち合わせ。

またひとつ。

新たなコラボ企画が生まれそうな予感を感じて、午後は埼玉へ。

運送会社様でドライバー研修。

まずは今までの研修を振り返り。

聞いてからすぐにやってみたことは、覚えているはずです。

やってみて、そのやり方を誰かに説明したことは必ず覚えているものです。

 

大林は広島の運送会社様へ。

添乗指導は30分間。

それでも十分に効果があります。

運転の技術や安全の考え方を個別に確認するには、十分な時間です。

「年に一度は添乗指導を」

“短時間でも全員実施”が効果を高める条件です。

 

ドライバー研修。

自身の運転（技術×考え方）を知りましょう。

誰かの運転と自身の運転を比較しましょう。

自身の運転が悪ければ、自分を改善をしましょう。

仲間の運転が悪ければ、相手を指摘をしましょう。

運転以外にも、シートの掛け方や毛布の使い方には個人差（技術×考え方）が表れやすいものです。

同様に比較をして、改善もしくは指摘をしましょう。

同じ内容を2回開催。

全員参加で全員無事故を目指して。

 

高柳は岩手から移動。

青森へ到着。

昼食は3か月連続で同じお店に通えたおかげで“3つの丼”を制覇できて大満足（笑）

研修会場はこちら。

東北交通共済様が開催された管理者スキルアップ勉強会。

「点呼とミーティングと添乗指導で一番得意なものは？」との質問からスタート。

新しいことを見聞きして、知識を広めるのが研修会とすれば。

苦手なことやできていないことを、克服する場が勉強会です。

研修会と勉強会の違いを、東北の皆様にも実感してほしくて。

4月から、東北の4県に続けて通った3か月。

最終回での最終地は、思い出に残る最北地でした。

「やりきった」との達成感。

大きな責任からの解放感と。

少しの寂しさを感じながら。

静かにマイクを置きました。

青森での最後の晩餐。

お客様と筋子納豆で締めくくり。

散会後、西へ西へと。

東北の余韻に浸りながら移動開始。

予定通りに明日の研修地へ到着。

ありがとうございました。