歓送迎会の達人養成プログラム

渡辺は愛知へ。

研修会場はこちら。

中部交通共済協同組合の東三支部様からのご依頼で管理者研修を担当。

テーマはこちら。

安全は必然ではなく、事故は偶然ではなく。

安全は努力により維持するものであり、事故は技術で防止できるもの。

その考え方と技術に、ひとりひとりの心身の状況が加味されて、全社の安全や事故の結果に反映されます。

コストを掛けずにすぐに始められる「管理者による交通事故防止対策」を厳選して紹介。

大林は大阪の運送会社様で管理者勉強会。

テーマは「整理整頓とマナーアップ」

管理者による社内での整理整頓は、ドライバーの車内での整理整頓に通じます。

管理者による社内でのマナーアップは、ドライバーの社外でのマナーアップに通じます。

荷主様ではこれから人事異動の多い時期。

出会いと別れのシーンにより、運送会社への印象が決まる機会といっても過言ではございません。

そこで“歓送迎会の達人養成プログラム”を提供。

正しい名刺交換・上座と下座・お酌の作法を確認。

高柳は福島。

運送会社様での管理者勉強会。

全員参加の教育を。

社内研修を実施するために管理者が社内講師になる方法。

全員参加の経営を。

ドライバーは安全で事故を防止することによる利益確保を。

ドライバーは品質で仕事を確保することによる売上向上を。

これがプロデキューブのサポート領域。

全員で“6つのプロ”を目指しましょう！

終了後は懇親会へ。

ありがとうございました。