ドライバーの時給（＝価値）を上げる

渡辺は埼玉の運送会社様で管理者勉強会。

テーマはこちら。

「荷主様と配送先様（荷主様のお客様）との間で交わされた約束を代行」する運送業にとって、あらゆる出来事は報告の対象。

「悪い報告は最優先」であることは言うまでもなく。

そのために、まずは社内で上司や部下に伝える練習。

ちなみに渡辺は明日、埼玉から北陸へ新幹線で移動します。

大林は大阪の運送会社様でドライバー研修を2事業所で計3回担当。

運行都合で受講できなかった方を対象に補講開催として21時45分スタート。

明日も早朝から運行業務に就かれるとのことですが、皆様笑顔で帰宅の途に。

安全に厳しく、人に優しい皆様でした。

全員に受講して頂くためなら「いつでも・どこでも・何度でも」

高柳は愛知の運送会社様へ。

管理者勉強会のテーマはこちら。

管理者がうつむくと会社がかたむく。

だから管理者の育成に注力しています。

すべては「ドライバーの時給（＝価値）を上げるために」

ドライバー研修のテーマはこちら。

運転室内の整理整頓は、安全と品質の向上に効果があります。

車がキレイな人は運転も荷役もキレイ。

通説を超えた鉄則です。

愛知に滞在二日目。

郷に入れば喜んで、ご当地のものを食すのが人の礼儀であり私の流儀。

写真の掲載順が逆になり、申し訳ございません（笑）

こちらのお店が先でした。

ありがとうございました。