「あたりまえ」を「ありがとう」に

渡辺は京都の運送会社様で、ドライバー研修を2回と管理者勉強会を1回担当。

繁華街での納品対応として、バック事故防止の自分ルールを確認。

「知っている」と「やっている」の違いを確認。

安全になろうとするドライバーを、管理者がサポートする方法を提案。

大林は石川の運送会社様でドライバー研修。

事故やトラブルが発生する前に。

発生を予測してルールを決める事例を紹介。

まもなくですね。

準備が進んでいるようです。

高柳は広島の運送会社様へ。

午前も午後も管理者勉強会。

午前のテーマはこちら。

点呼は健康を確認。

点呼は安全の手段。

健康は安全の条件。

乗用車にも！

すばらしい！

 

午後は中小運送会社のための営業戦略会議。

単価を上げて顧客数を増やす活動について提案。

早速本日から“ほぼ毎日”取り組まれるようです。

楽しみです！

現場では安全の「あたりまえ」を、全員が「あたりまえ」に実践されています。

社名はすべて“○○様付け呼称”

社内での「あたりまえ」が、社外から「ありがとう」と言われるために。

全てに感謝して、感謝される仕事を提供するために。

ありがとうございました。