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4か月連続勉強会の第1講。

テーマは「運送会社の管理者に期待されている役割」

中間管理職ではなく中心管理職になるための「伝え方」

管理者以上の指導者になるために「動くマニュアル」になる方法。

複数社の管理者同士が、複数回一緒に共に学ぶ「共学型の勉強会」です。

講師は大林が担当しました。