当社の「1366サンロクゴ」は、社内での会話を増やして事故を減らす「福利厚生ツール」であり、
事故を減らすことはもちろん、ドライバーの離職を減らすことを目的に開発しています。
ドライバーの離職防止には労働環境の改善が必要であり、給料を休日を増やす活動の一環として、
品質（挨拶や身だしなみ等）を上げて運賃を上げるためのプログラムも配信しているのが特長です。
また、社内でのドライバー向け教育機会を通じて、同時に管理者も育成できるダブル教育の機能も
有しており、月１回の無料ミーティングでは同業他社の管理者同士での交流機会も提供しています。
話せば長くなるので・・・これらを紹介する漫画を作成しました。