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プロデキューブログ

〜運送会社の改善活動を現場目線&客観的視点でレポート〜

公開日:2015.06.07

愚痴や文句は意見に変わる

30日で巡ってくる1ヶ月と、12ケ月で巡ってくる1年。

このサイクルは「知識→実行→習慣のサイクル」に、とても最適な間隔と期間だと思います。

そこで当社ではドライバー研修の開催方法についても、「少人数・時短・多頻度」スタイルでの月次研修(12ケ月開催)を推奨しています。

その理由は下記の「3つの向上」が期待できるから。

  少人数制で理解率が向上

  時短型で時間効率が向上

  多頻度開催で参加率が向上

しかし、本当はもうひとつ。

継続的に訪問する外部講師の私たちが実感してきた“真の効果”があるのです。

それは「社内では誰にも言わない(言えない)愚痴や文句を聴けること」

そこで、今回更新したコラムのタイトルは「愚痴や文句は意見に変わる」

ぜひこちらをクリックしてご一読ください。

さて今週は、岩手・栃木・埼玉・静岡・愛知・三重・石川・京都・大阪・岡山で研修のご依頼を頂いています。

皆様、よろしくお願いします。

ありがとうございました。