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XI. Rechte der betroffenen Person
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- Im Wiederholungsfall behält sich corporate benefits die Erstattung einer Strafanzeige vor.
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a) Duty to delete
Dieser Nutzungsbedingungen verpflichtet, an corporate benefits eine Vertragsstrafe zu zahlen, die mindestens € 500 beträgt, deren genaue Höhe seitens corporate benefits aber nach billigem Ermessen (§ 315 Abs. 1 BGB) festzusetzen und im Streitfall gerichtlich zu überprüfen ist. 4.1 erfolgt durch die Eingabe einer E-Mail-Adresse unter der jeweiligen Unternehmens -Domain oder durch die Eingabe eines Codes, der dem Unternehmen zur vertraulichen Weitergabe ausschließlich an seine Mitarbeiter überlassen wurde. Im Wiederholungsfall behält sich corporate benefits die Erstattung einer Strafanzeige vor. 4.2 Die Angebote richten sich ausschließlich an Nutzer, welche die Angebote oder die Gutschein- oder Rabattcodes als Verbraucher i.S.d. § 13 BGB nutzen.
Beschreibung, Zweck und Umfang der Datenverarbeitung
6.2 corporate benefits ist jederzeit berechtigt, den Nutzungsvertrag durch Mitteilung an den Nutzer in Textform mit einer Frist von zwei Werktagen zu kündigen und mit Wirksamwerden der Kündigung den Zugang des Nutzers zu der Plattform zu sperren. 4.1 Die Angebote auf der Plattform richten sich ausschließlich an Mitarbeiter von Unternehmen, denen eine Plattform von corporate benefits bereitgestellt wurde, Nutzern, die diese Voraussetzungen nicht erfüllen, ist die Nutzung der Plattform nicht gestattet. 1.1 Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Online-Präsentationsplattform für Mitarbeiterangebote (nachfolgend „Plattform“). Ihre corporate benefits Mitarbeiterangebote Das Herstellen einer Verbindung zu diesen Websites geschieht auf eigene Gefahr des Benutzers.
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Wir haben mit MyraSecurity einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO geschlossen. MyraSecurity agiert für uns ausschließlich als weisungsgebundener technischer Dienstleister. Die Verarbeitung dieser Daten ist technisch erforderlich, um die Stabilität, Performance und Sicherheit unseres Webangebots zu gewährleisten. Bei diesem Vorgang werden technische Protokolldaten (sog. Access-Logs) verarbeitet. Für diese ist es erforderlich, dass der Browser auch nach einem Seitenwechsel wiedererkannt wird. Zahlen aus Webtrekk werden dazu verwendet, die "Top 5 Angebote der Kollegen" einer Unternehmensplattform auszuweisen.
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III. Allgemeines zur Datenverarbeitung
5.5 corporate benefits weist darauf hin, dass Verstöße gegen die Regelungen in dieser Ziff. 5.4 corporate benefits behält sich das Recht vor, den Nutzer bei Verstößen gegen die Regelungen in dieser Ziff. Die Vertragsstrafe wird auf weitergehende Schadensersatzansprüche von corporate benefits angerechnet. Dieses Verbot schließt die öffentliche Wiedergabe und Verbreitung von Screenshots der Gutschein- oder Rabattcodes von corporate benefits durch den Nutzer ein.