11時：石川県の運送会社様でドライバー研修

14時：片山津温泉の某ホテルにて

日本ローカルネットワーク協同組合連合会様の北陸地区合同実務者会議で120分の講演。

テーマは「ルールを守るドライバーを育てる」

約80名の管理者様に対して、予測される共通のお悩み事の改善方法を提案。

檀上に掲げられた皆様の安全への誓いに賛同しました。

東海地区からも多数の運送会社様が参加されていました。

こちらは講演会場の大きな窓からの景観。

窓から入り込む柔らかい日差しと爽やかな風を感じながらの講演は心地良い！

講演後は「温泉→宴会コース」にも参加。

6年振りに再会した社長様もいらっしゃったり、大いに懇親を深めました。

しかし列車の都合で名残惜しくも中座・・・。

帰阪時に利用した加賀温泉駅ではレディー・カガを発見（笑）

楽しくて思い出に残る北陸路でした！

北陸の皆様。

ありがとうございました。

自社のトラックに搭載されているドライブレコーダーで撮影されたヒヤリハット映像を一緒に見ながら、ドライバーさんへの指導ポイントを紹介しました。

退出後は特急しらさぎで移動。

午後は石川県の顧問先運送会社様を訪問。

管理者様とのご面談。

ドライバーミーティングのマンネリ防止対策を提案しました。

夜は金沢市の運送会社様が開催されたドライバー研修で講師を担当しました。

研修会場に入りきれないほど大盛況！

テーマは「プロデキューブ版の危険予知」

その後は社長様とのお食事会。

約半年振りに日本海の海の幸にご対面！

お話がおもしろ過ぎて、写真を撮ることを忘れてしまいごめんなさい（笑）

大林と二人で明日まで北陸で運送会社様の安全活動をサポートします。

ありがとうございました。

第一部は倉庫担当者向け研修。

テーマは「お客様に喜ばれる現場作り＝働きやすい職場作り」

「仕事道具を大切に使う職場は仕事ができる」ことや「掃除道具を大切に使う職場は整理整頓が行き届いている」ことの事例をあげながら、「片づける習慣」を提案しました。

第二部はドライバー向け研修。

テーマは「プロデキューブ版の危険予知」

事故を起こす人の共通点と事故に遭わない人の共通点の違いを説明。

その後はご自身の危険予知度がわかる“ある写真”を見ながら、皆さんで盛り上がっていました。

一番うれしかったことは・・・。

第一部と第二部ともに、前回（初回）開催時よりも参加者様数が増加！

ありがとうございました。

① 堺市：顧問先様を表敬訪問（研修日程の確認）

② 堺市：Ｇマーク申請（更新）の打ち合わせ

③ 大阪市：顧問先の協同組合に加入会社様を表敬訪問（新入社員紹介）

④ 大阪市：顧問先の協同組合に加入会社様を表敬訪問（新入社員紹介）

⑤ 大阪市：Ｇマーク申請（更新）の打ち合わせ

⑥ 東大阪市：Ｇマーク申請（新規）の打ち合わせ

⑦ 枚方市：倉庫管理者様向け研修

⑧ 摂津市：バイト作業員様向け商品事故防止研修に向けた夜間の現場視察

予定ぎっしりで慌ただしくも充実感たっぷりで疲労感ちょっぴりの一日。

ありがとうございました。

大阪地区と東京地区で講師を担当することになりました。

各社の運行管理者様が出席されるようなので、現場でのお悩みごとを

解決できるような提案を準備します。

午後は堺筋本町に移動して、「講師対応時の勉強になれば」との思いで

ある弁護士さんのセミナーを受講。

「パワハラ＆セクハラ」に関するテーマ。

さすがは行列ができる弁護士さん！

話す口調や話の展開など大変参考になりました！

夕方からは弁天町の運送会社様で、倉庫部門の管理者様向け研修。

指摘してくれて「ありがとう」＆実践してくれて「ありがとう」の

ルールを提案しました。

大阪市内のど真ん中を東西に横移動した一日でした。

ありがとうございました。

それぞれ安全性の向上やGマーク認定に関するご相談。

本来は現場の雰囲気を感じ取るためにもこちらからお伺いすることが

多いのですが、ご来社頂くことでこのようなメリットがあります。

・現場を離れることで冷静に客観的にゆっくりと自社を見つめ直せる

・固定観念に縛られることなく「ありたい姿」をイメージできる

・社内では言いにくいことも・・・思いっきり言えてストレス解消

『皆様もぜひご来社ください』

美味しいランチ付き（笑）でお待ちしています！

ありがとうございました。

最寄り駅までお迎えに来て頂いた支店長様から伺ったお話を参考に2時間講演。

こちらのドライバーの皆さんとお会いするのはちょうど1年振り。

昨年の安全大会ではポロシャツの裾を出しっ放しの人を多く見掛けて、思わず私から指摘する場面もございましたが・・・今年はゼロ！

今は安全と品質に注力されているとのことですが、行動に結果が出ていますね～

第一部では道の上で実践すること（安全）、第二部では客先で実践すること（品質）をテーマに、全員で楽しく改善活動に取り組むことを提案しました。

例えば、できていない人には周囲の人が愛情をもって指摘することで、互いに安全や品質の効果が出ます。

『全員で効果を狙いましょう！』

効果が出ない活動ほど、つまらない活動はございませんから。

大きなことを誰かが取り組むよりも、小さなことでも全員で取り組む方が良い！

講演後、会場を離れる際にドライバーさん達に本日のお礼＆お別れのあいさつ。

ドライバーさんの身だしなみだけでなく挨拶も向上しているように感じました。

岡山県の皆様。

またお会いできる機会を楽しみにしています。

ありがとうございました。

こちらの事業所様では今月で4ヶ月連続開催。

今まで研修を通じて提案してきたことを総ざらいしつつ、“正しい”挨拶の唱和訓練。

高柳が3回担当して・・・

大林が4回担当しました。

今月を含めての4ヶ月間で、ドライバーさんと考えて実践してきたルール。

・交通事故に遭わない防衛運転とプロデキューブ版危険予知

・バック時にはハザードを点滅

・車輪止めの装着

・車両美化（ノーマルが一番）

・正しい挨拶とみだしなみ

客先での接車時における「安全活動や品質の向上」をイメージしています。

全ての研修予定が終わったころ、構内で乗用車でもバック時にハザードを点滅させているドライバーさんがいました。

「ありがとうございます」

当社が提案したルールがドライバーさんの習慣になったようです。

この習慣を全員が身に付けて「いつでも・どこでも・だれでも」できるようになれば風土になり、客先でもいつも通りに実践すれば商品になります。

もう大丈夫です！

ありがとうございました。

ご馳走になりました。

食べるのが惜しいぐらいの美しい鮪づくし！！！

このご恩・・・忘れませんから。

午後から決算処理のため税理士さんが来社。

１年前の目標と1年間の結果が顕著に数字で表れます。

自身が経営者であることを改めて思い知る時間。

第4期目を振り返りつつ。

楽しく決算書を読みつつ。

「さぁ！これからが勝負！」と気合を入れ直しました。

夜は大阪市内で二手（浪速区と住之江区）に分かれて講師対応。

お客様の役に立った結果が仕事の成果になり、今期の売上に

表れると信じて、今夜も全力投球！

ありがとうございました。

“手書きで書くと覚える”のと同様に、歩くと地理を理解できますね。

神田の運送会社様で開催された“新任”管理者様向けの勉強会で講師を

担当しました。

受講者様は群馬や埼玉の事業所を預かっておられる5名様。

テーマは「コミュニケーション力を高めて人間力を高める」

本日は運行管理等の実務に関することはほとんど触れない3時間の研修。

「猫ひろし・会話するお掃除ロボット・関越道でのバス事故」など

今朝の朝刊に記載されていた記事を用いて全員でディスカッション。

「他者の意見を聴く→受け入れる→自分の意見を述べる（伝える）

→相手に理解してもらう」訓練などを実施。

終了後は役員の皆様も参加されての懇親会。

場所や設定を変えると「他者の意見を聴く→受け入れる→自分の意見を

述べる（伝える）→相手に理解してもらう」ことに磨きがかかります！

各管理者様から「ぜひうちの営業所に来てください！」と仰って頂き

ました。

「こちらこそ！ぜひ！」

皆さんまた会う日まで、本日の勉強会で習得したことを現場で実践

してください！

たくましくなった皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

ありがとうございました。